|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 51173 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3240 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Основы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») 7 1.1 Общая характеристика КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 7 1.2 Анализ кадрового состава и полномочий среднего медицинского персонала КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 12 Глава 2. Анализ организации деятельности среднего медицинского персонала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 19 2.1 Особенности организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации 19 2.2 Роль Совета по сестринскому делу в управлении средним медицинским персоналом в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 23 Заключение 29 Список используемых источников и литературы 31 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования. В соответствии с частью 1 статьи 41 Конституции Российской Федерации , каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Данное право, безусловно, следует отнести к числу основополагающих и важнейших прав человека, поскольку именно мероприятия, направленные на охрану здоровья личности, обеспечивают ее гармоничное развитие и формируют здоровую нацию, что является важнейшим условием стабильного и устойчивого развития государства и общества. Очевидно, что эффективность системы здравоохранения зависит от множества факторов, в том числе от компетентности и профессионализма медицинского персонала. Безусловно, центральной фигурой медицинской сферы выступают специалисты с высшим медицинским образованием. Однако, не менее важную роль в обеспечении надлежащей деятельности любого учреждения здравоохранения играет и средний медицинский персонал, который в первую очередь представлен медицинскими сестрами. При этом следует признать, что система управления средним медицинским персоналом, направленная на совершенствование его качественных и количественных характеристик и в целом более эффективную деятельность зачастую находится «в тени» системы управления высшим медицинским персоналом, а проблемы, существующие в области сестринского дела, зачастую попросту игнорируются, что снижает качество медицинской помощи как в целом по стране, так и по конкретному учреждению здравоохранения.[...] Глава 1. Основы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») 1.1 Общая характеристика КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница» (далее по тексту так же - Больница) является ведущим и крупнейшим учреждением здравоохранения Алтайского края. Фактически краевая больница функционирует с середины прошлого века, однако как ныне существующее юридическое лицо Больница зарегистрирована 18 июля 2011 года, учредителем выступили органы управления здравоохранением Алтайского края. Поскольку Больница имеет статус именно «краевой», а не «городской» или «районной», территорией ее обслуживания выступает весь Алтайский край. Больница является учреждением государственной системы здравоохранения, и, соответственно, с точки зрения «вертикали» власти управляется краевыми органами управления здравоохранением, а именно Министерством здравоохранения Алтайского края. Кроме того, Больница подотчетна и подконтрольна территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, а именно территориальному орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзора) по Алтайскому краю и Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзора) по Алтайскому краю. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Ранхигс | |
| Просмотры: | 9096 | |
| Тема: | Управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2468 | |
| Тема: | НИР Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации(на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2625 | |
| Тема: | Совершенствование системы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2400 | |
| Тема: | Управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8003 | |
| Тема: | 1 глава, Оценка деятельности бюджетного учреждения и разработка мероприятий по расширению оказываемых услуг (на примере БУ «Нижневартовская окружная клиническая детская больница») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ЮУрГУ | |
| Просмотры: | 13607 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
